A Coop – Cooperativa de Consumo está em busca de um(a) Auxiliar Administrativo (Admissão e Recrutamento) para integrar nossa equipe. Como a maior cooperativa de consumo da América Latina, a Coop valoriza a diversidade e a inclusão, acreditando que diferentes experiências e perspectivas fortalecem nosso time e impulsionam nosso crescimento. Prezamos pela excelência no atendimento ao cliente e pela eficiência em nossas operações, e buscamos pessoas que compartilhem desses valores e queiram contribuir para o sucesso da nossa cooperativa. Todas as nossas oportunidades também são abertas a pessoas com deficiência (PCD), reforçando nosso compromisso com um ambiente inclusivo e plural. Sobre a vaga: Atuação na área administrativa de Recursos Humanos, com foco em processos admissionais em grande volume. O(a) profissional será responsável por garantir a organização, conferência e fluidez dos processos de admissão, apoiando diretamente candidatos e gestores, além de contribuir com ações de recrutamento e organização de vagas. Principais atribuições: • Conferência de documentos admissionais de novos colaboradores (alto volume – média de 150 admissões semanais); • Acompanhamento e controle de pendências documentais; • Lançamento e conferência de notas fiscais da área; • Contato diário com candidatos para orientações, envio de informações e acompanhamento do processo admissional; • Interface com gestores de loja para alinhamento de vagas, status de admissões e demandas da área; • Apoio na organização e execução de feirões de emprego e ações de recrutamento; • Atualização e controle de vagas em planilhas e sistemas internos; • Realização de devolutivas (positivas e negativas) aos candidatos, garantindo uma boa experiência no processo seletivo; • Apoio nas rotinas administrativas gerais do setor de Recrutamento e Seleção. Requisitos obrigatórios: • Ensino médio completo; • Experiência anterior em rotinas administrativas; • Conhecimento básico/intermediário em Pacote Office (principalmente Excel); • Boa comunicação verbal e escrita; • Organização, atenção a detalhes e capacidade de lidar com alto volume de demandas. Requisitos desejáveis (diferencial): • Experiência em Recursos Humanos, especialmente com admissão ou recrutamento; • Vivência com alto volume de vagas/processos; • Conhecimento em sistemas de RH. Benefícios: • Convênio médico; • Convênio odontológico; • 5% de desconto em compras nos supermercados; • 50% de desconto em compras nas drogarias (mediante apresentação de receita em nome do colaborador); • Totalpass; • Vale Transporte; • Refeição no local; • Seguro de vida; • Cesta de natal; • PPR (participação nos resultados). Jornada e Horário de Trabalho: • 08h00 às 17h30 - Segunda a Sexta Local de Trabalho e Modalidade: • Santo André/SP - Presencial

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano