Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para recrutamento e seleção, que tenha paixão em lidar com pessoas e comprometidos com a excelência. Se você busca ou tem experiência na área, habilidades interpessoais diferenciadas e está sempre em busca de melhorarias, esta pode ser a oportunidade ideal para o seu crescimento profissional. ?? Responsabilidades da posição: Divulgação e Triagem: Publicar vagas em portais e analisar currículos para identificar perfis aderentes às vagas; Agendamento: Marcar entrevistas e dinâmicas, alinhando a agenda de candidatos e gestores; Entrevistas e Avaliação: Realizar as entrevistas iniciais e apoiar na aplicação de testes técnicos e de perfil; Feedback e Retorno: Realizar o retorno (positivo ou negativo) aos candidatos, assegurando uma boa experiência do processo seletivo; Organização e R&S: Manter as plataformas atualizadas e preencher planilhas de indicadores de R&S; Apoio à Integração: Auxiliar no processo de onboarding (integração) de novos colaboradores. ? Requisitos desejáveis: Superior cursando em RH; Conhecimento intermediário no Pacote Office (especialmente Excel/Planilhas). Boa comunicação e perfil organizado.  Diferenciais: Conhecimento prévio em plataformas de recrutamento; Vivência com triagem de perfis para vagas operacionais e/ou técnicas. ?? Benefícios: Bolsa auxilio: R$ 1.200,00 Vale Transporte; Bonificação por desempenho; Gympass e Total Pass; Convênio Farmácia; Convênio Ótica; Possibilidade de efetivação a curto prazo.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades

• Comunicação
• Recrutamento e seleção
• Recursos humanos