As principais responsabilidades incluem: - Gerenciar a folha de pagamento e os encargos trabalhistas, garantindo a conformidade com a legislação vigente. - Coordenar os processos de admissão e rescisão de colaboradores, assegurando uma experiência positiva para os funcionários. - Administrar benefícios oferecidos pela empresa, monitorando sua utilização e efetividade. - Representar a empresa como preposto em audiências trabalhistas, atuando de forma ética e transparente. - Liderar a gestão de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador, além de realizar processos de recrutamento, seleção e desenvolvimento de talentos. Buscamos um profissional proativo, com sólida experiência em Recursos Humanos, que tenha habilidade em relacionamento interpessoal e forte capacidade analítica. BENEFÍCIOS: Refeitório no local PLR Assistência medica e odontológica Convênio Gympass Desejável conhecimento no sistema TOTVS

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos