Administração de rotinas de departamento pessoal, incluindo admissões, rescisões, folha de pagamento e cálculos trabalhistas. Também será responsável por acompanhar processos de folha de pagamento, gestão de férias, encargos sociais e atendimento às demandas dos clientes.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal