Atividades desenvolvidas: Alinhar  vagas com o supervisores ou gestores; divulgar vagas; Triar currículos; Agendar e realizar entrevistas presenciais e on-line; Dar retorno a 100% dos candidatos entrevistados e aos gestores envolvidos; Realizar integração com novos colaboradores; Acompanhar e analisar indicadores do setor; Subsidiar as movimentações de pessoal (admissão, demissão, promoção e alteração); auxiliar na elaboração, implementar e acompanhar as políticas de recursos humanos; Jornada: segunda a sexta-feira, das 08:00 as 18:00h, 1:12h de intervalo. Requisitos: Formação em Psicologia; Experiência em Recrutamento e Seleção; Vaga aberta também para PCD!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Psicologia; Ensino Superior

Habilidades

• recrutamento e seleção