Empresa busca Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas da área, com foco em processos de rescisão e gestão de ponto eletrônico, garantindo a correta execução dos processos e o cumprimento da legislação trabalhista. Responsabilidades: Realizar processos de rescisão, incluindo cálculos e conferências. Controlar e acompanhar ponto eletrônico e banco de horas. Apoiar nas demais rotinas de Departamento Pessoal. Requisitos: Experiência em Departamento Pessoal, com foco em rescisão e controle de ponto. Conhecimento em legislação trabalhista. Ensino superior em andamento ou completo em áreas correlatas

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte