Jornada em regime híbrido em Porto Alegre, de segunda à sexta-feira, das 08:00 às 18:00, com 1:12min de intervalo. Vaga efetiva - CLT. RESPONSABILIDADES: Realizar o acompanhamento e feedbacks com as equipes, para promover o desenvolvimento dos profissionais e assegurar as entregas com o cliente; Participar de entrevistas e seleções de novos profissionais, alinhados com os objetivos das áreas; Gerenciar e liderar as equipes, fornecendo orientação e treinamentos; Desenvolver e implementar estratégias para otimizar os processos, visando a eficiência e a melhoria contínua; Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos do cliente, bem como das regulamentações e normas do setor; Organização de férias e escalas; Colaborar com outras áreas da empresa, como Financeiro e Gestão de Pessoas, para garantir a integração e a eficácia dos processos; Elaborar relatórios e apresentações gerenciais, fornecendo informações relevantes sobre o desempenho da equipe nos processos e rotinas. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Experiência comprovada em liderança de equipes e feedbacks; Conhecimentos sólidos em gestão de processos, com habilidade para identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções eficientes; Diferencial: pós-graduação em Gestão de Pessoas, Processos ou similares. O QUE ESPERAMOS DESTE PROFISSIONAL: Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de engajar equipes; Capacidade de tomar decisões assertivas e lidar com situações desafiadoras.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Feedbacks
• Gestão de Equipes
• Gestão de Pessoas