Missão Fornecer soluções tecnológicas inovadoras e sustentáveis para otimizar a performance industrial, garantindo eficiência, confiabilidade e o melhor custo-benefício aos nossos clientes. Visão Ser referência global em inovação e excelência na gestão de ativos industriais, impulsionando o desenvolvimento e a evolução contínua de clientes, profissionais e parceiros. Valores Inovação Sustentada: Compromisso contínuo com soluções tecnológicas que geram valor real. Excelência em Performance: Entrega de resultados superiores com eficiência e confiabilidade. Integridade e Transparência: Relações pautadas em ética, confiança e clareza. Valorização Humana: Desenvolvimento e bem-estar das pessoas em um ambiente de crescimento contínuo. Foco no Cliente: Antecipar necessidades e garantir o melhor custo-benefício. Desenvolvimento e Colaboração: Aprendizado contínuo, cooperação e respeito para que todos alcancem seu máximo potencial. Vaga: Estagiário(a) de RH Generalista Objetivo da posição: Apoiar a área de Recursos Humanos nas atividades administrativas, operacionais e de gestão de pessoas, contribuindo para a organização dos processos de recrutamento e seleção, admissão, treinamento, comunicação interna e rotinas administrativas do setor. Principais Atribuições: Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas. Apoiar processos de admissão, integração de novos colaboradores e organização de documentos. Auxiliar no controle de treinamentos, desenvolvimento e ações de engajamento interno. Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores de RH. Auxiliar na comunicação interna e organização de ações voltadas para clima organizacional e cultura da empresa. Apoiar rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos. Requisitos: Candidatos deverão estar cursando entre as formações abaixo: Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos. Conhecimentos desejáveis: Conhecimento básico em Pacote Office; Boa comunicação, organização e dinamismo; Interesse por gestão de pessoas e desenvolvimento humano. Diferenciais: Interesse por recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento ou clima organizacional. Proatividade e facilidade para trabalhar em equipe. Benefícios: Bolsa estágio compatível com o mercado. Vale transporte. Vale alimentação. Lanche na empresa. Seguro de vida. Possibilidade de efetivação. Horário do Estágio: De segunda a sexta-feira, das 09h às 16h, com 1 hora de intervalo para almoço. Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. Seguro de Vida -. Lanche

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Só estágios
• Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior