*Promotor(a) de Vendas Merchandising Estado de SP* *Marcas representadas:* SC Jhonson, Havaianas, Sinter e Ace *Região Atuação:* Jaú SP *Salário fixo:* R$ R$ 2.157,00 (mínimo garantido) *Premiação trimestral:* de acordo com performance, entre R$300 a R$1.000 • *Vale Refeição:* R$ 33,00 por dia útil trabalhado • *Vale Alimentação:* R$ 104,74 por mês • *Reembolso de km:* Vale transporte em dinheiro, de acordo com a rota, sem desconto nenhum • *Meio de locomoção* : carro ou moto particular • *Seguro de Vida* • *Convênio Farmácia* • *Celular corporativo* fornecido pela empresa • *Academia de ensino* com vários cursos com certificados *Benefícios opcionais após 90 dias de experiência:* `Plano de Saúde Unimed : (valor por vida)` • Ambulatorial: R$ 71,72/mês + coparticipação • Hospitalar: R$ 256,90/mês + coparticipação `Plano Odontológico Unimed:` • Essencial: R$ 19,08/mês por pessoa • Pleno Ortodontia: R$ 66,08/mês por pessoa *Horário de Trabalho:* • Segunda a Sexta: das 08h às 18h (com 2h de intervalo) • Sábados: das 08h às 12h • *Flexibilidade de horário* Embora o horário formal seja das 8h às 18h, há possibilidade de iniciar mais cedo, realizar apenas 1h de intervalo e encerrar a jornada antecipadamente. *Exemplo: das 7h30 às 16h30* *Observações importantes:* É necessário que o candidato tenha carro flex ou moto para o trabalho *Responsabilidades e atribuições* • Cuidar da exposição e da aparência dos produtos que a empresa representa junto aos respectivos pontos de venda, de forma a gerar resultados superiores e consolidar a presença dos mesmos na mente dos consumidores. • Promover o produto no ponto de reposição, de forma a ajudar no processo de associação do mesmo à mente do consumidor. • Realizar a reposição do produto na gôndola e ponto extra, dentro dos princípios (FIFO) e Lay Out recomendado. • Ser agente de relacionamento (elo) junto aos Chefes de Corredores / Chefes de Loja nas redes de varejo, de forma a melhor garantir o destaque e a exposição dos produtos representados pela empresa • Atuar em roteiro de visitas conforme determinação da Empresa. *Requisitos e qualificações* • Ensino Médio completo; • Desejável experiência anterior na área de merchandising; • Residir na região de atuação. • Veículo (carro flex ou moto); • Organização e disciplina para seguir roteiros de visitas; • Proatividade para garantir a boa execução no ponto de venda e solucionar eventuais demandas de forma eficiente. *Etapas do processo seletivo* Etapa 1: Cadastro. Etapa 2: Mapeamento comportamental. Etapa 3: Entrevista com RH. Etapa 4: Entrevista com Gestor. Etapa 5: Carta Oferta. Etapa 6: Contratação.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
• Veículo próprio
• Disponibilidade para viajar