ATIVIDADES: Realizar cadastro, atualização e controle de dados de associados nos sistemas da cooperativa, garantindo precisão e conformidade das informações. Conferir e validar documentação obrigatória conforme normas internas e políticas de compliance. Monitorar e corrigir inconsistências ou pendências cadastrais. Cadastrar e acompanhar adesões e pré-adesões de associados pessoa física. Prestar suporte às áreas internas e postos de atendimento em demandas relacionadas a cadastros. Controlar prazos de atendimento das solicitações. Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando relatórios e evidências cadastrais. Atender associados em demandas relacionadas à análise de crédito e atualização cadastral. Realizar consultas em órgãos de proteção ao crédito e plataformas como Rufra/Quod. Atuar como apoio (backup) na área de Análise de Crédito e validar consultas para o financeiro. Elaborar e atualizar manuais de procedimentos operacionais. Propor melhorias para otimizar processos, eficiência operacional e resultados. Cumprir políticas internas, normas de segurança, código de ética e diretrizes socioambientais da cooperativa. ESCALA DE TRABALHO: Segunda a sexta-feira das 8h às 17h – híbrido 3 dias home e dois presenciais – a definir REQUISITOS: Graduação superior completa ou cursando - Administração ou Economia. Experiência de no mínimo dois anos com bagagem na área de cadastro e crédito podendo ser de qualquer seguimento. Se for do seguimento financeiro é um diferencial BENEFÍCIOS: Seguro de Vida em Grupo, Vale Transporte (desconto 4%), Ticket flex Alimentação (R$ 689,60) e Refeição (45,15 dia - R$ 993,30), Convênio Médico Seguros Unimed, PLR, WellHub, Convênio odontológico e Day Off

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos