Responsabilidades: Supervisionar e acompanhar a equipe de vendedores; Definir metas e estratégias de vendas, monitorando o desempenho da equipe; Apoiar a equipe em negociações e fechamento de negócios; Desenvolver planos para captação de clientes e expansão de mercado; Realizar treinamentos e orientações para melhorar a performance da equipe; Monitorar o funil de vendas, identificar oportunidades de melhoria e propor soluções; Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à gerência ou diretoria; Garantir a qualidade do atendimento e a satisfação dos clientes. Requisitos: Ensino médio completo; Experiência em supervisão ou coordenação de equipes comerciais; Experiência no segmento de corretagem ou vendas imobiliárias será valorizada; Habilidade em liderança, negociação e gestão de pessoas; Boa comunicação, organização e foco em resultados. Benefícios (exemplo): Comissão ou bônus; Treinamentos e desenvolvimento profissional; Plano de carreira. Benefícios: -. Comissões atrativas -. Premiações -. Sorteios -. Desenvolvimento pessoal e profissional -. Possibilidade real de altos ganhos -. Autonomia profissional -. Trabalhe perto de casa

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)