Resumo da Função Buscamos um profissional organizado e detalhista para dar suporte às rotinas do Departamento Pessoal. O foco principal será garantir que os processos administrativos de DP/RH sejam executados com precisão, dentro dos prazos legais e oferecendo um excelente atendimento aos nossos colaboradores. Principais Responsabilidades Processos de Admissão: Coleta e conferência de documentos, registro em sistema e integração de novos colaboradores. Conferência da folha: realizar a conferência da folha de pgto e suporte ao financeiro na parte de implantar os pgtos. Dos colaboradores. Controle de Ponto: Apoio na apuração de horas, conferência de batidas, tratamento de inconsistências e gestão de bancos de horas. Benefícios: Inclusão e exclusão de beneficiários (Saúde, Odonto, VT, VR) e conferência de faturas. Atendimento ao Colaborador: Esclarecimento de dúvidas sobre holerites, férias, benefícios e normas internas. Arquivo e Organização: Manutenção de prontuários físicos e digitais, garantindo a conformidade com a LGPD. Apoio na Rescisão e Férias: Organização de cronogramas, cálculo básico e separação de documentação para homologação. Segurança do trabalho: Apoio na documentação e organização da segurança do trabalho e administração da CIPA Medicina ocupacional: Apoio e suporte a medicina ocupacional.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Departamento pessoal; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior