Sobre a vaga Sobre a Oportunidade: Buscamos um profissional focado em resultados e com forte domínio técnico em componentes para os setores Industrial, Rodoviário e de Pavimentação. Se você é movido por desafios, possui excelente comunicação e sabe gerenciar o ciclo completo de venda, seu lugar é aqui! Objetivo do Cargo: Expandir da base de clientes e gestão estratégica da carteira nos segmentos de construção de estradas e pavimentação. O profissional atuará no ciclo completo de venda, desde a prospecção ativa até o pós-venda, garantindo a rentabilidade e a fidelização. 1. Responsabilidades e Atribuições Realizar prospecção ativa (outbound) de novos clientes e identificar oportunidades de negócios nos nichos foco. Gestão de Carteira manter e fidelizar clientes ativos, realizando contato telefone e acompanhamento constante. Lançar propostas gerenciar pedidos no sistema e garantir o cumprimento de prazos. Analisar relatórios de vendas, monitorar KPIs e elaborar estratégias para atingimento de metas mensais individuais. Suporte ágil e técnico via telefone, e-mail e WhatsApp, garantindo excelência na comunicação. 2. Requisitos Técnicos (Hard Skills) Experiência: Atuação prévia no setor de autopeças, componentes industriais ou implementos agrícolas/rodoviários. Conhecimento de Produto: Familiaridade com leitura de catálogos técnicos e entendimento de aplicações mecânicas/industriais. Ferramentas: Domínio de CRM (para gestão de funil) e Pacote Office (Excel intermediário para relatórios). Formação: Superior cursando ou completo em Administração, Gestão Comercial, Engenharia ou áreas correlatas. 3. Perfil Comportamental (Soft Skills) Perfil Hunter: Energia voltada para a busca de novos negócios e superação de metas. Comunicação Persuasiva: Capacidade de adaptar a linguagem para diferentes públicos (do operador, comprador técnico ao dono de usina). Organização e Gestão de Tempo: Disciplina para gerenciar múltiplos orçamentos e follow-ups simultâneos. Resiliência: Foco em soluções diante de objeções de preço ou prazos de entrega. O que Oferecemos: Salário fixo compatível 2.500,00 Comissionamento 1% VR mensal 770,00 Vale transporte (auxilio combustível) Plano saúde hospitalar e Odontológico Oportunidade de crescimento.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Inglês (Básico), Português (Nativo), Espanhol (Básico)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Administração de escritórios
• Comunicação comercial
• Gestão de carteiras
• Resiliência

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Comissões
• Vale-refeição
• Vale-transporte