Principais responsabilidades: • Realizar a recepção e suporte interno a todas as áreas da empresa, suprindo necessidades operacionais e materiais. • Gerenciar e organizar documentos físicos e digitais, garantindo atualização e fácil acesso às informações. • Elaborar relatórios, planilhas e apresentações (Excel, Word e PowerPoint). • Apoiar processos administrativos como: compras, pagamentos e contratos, seguindo políticas internas. • Monitorar e controlar o estoque de materiais de escritório, solicitando reposições quando necessário. • Solicitar, acompanhar e monitorar atividades de manutenção em geral (elétrica, hidráulica docas), limpeza e copa. • Conhecimento em gestão e prazos de contratos e fluxos de caixa. • Apoiar a equipe de RH, dando suporte a organização de eventos internos e pesquisas, quando necessário. • Garantir uma comunicação interna eficiente, disseminando informações e comunicados relevantes. Pré-requisitos: • Experiência anterior na função • Segundo Grau Completo. Diferenciais: • Estar cursando curso superior, será um diferencial. • Possuir mentalidade proativa e seja capaz de priorizar tarefas de forma eficaz. • Ser uma pessoa comprometida e que queira fazer a diferença. Benefícios: • Plano de saúde (Co-participativo) • Plano odontológico • Day off • Refeitório na empresa • Transporte Fretado • Kit escolar (para filhos de até 12 anos) • Programa de apoio psicológico • Seguro de vida coletivo Salário: Compatível com o mercado. Trabalho de segunda a sexta das 08:00hs às 17:48hs (5x2)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Adaptabilidade
• Atenção aos detalhes
• Boa comunicação
• Bom gerenciamento de tempo
• Habilidades com o pacote office
• Organização
• proatividade
• Senso de urgência