Executar processos de admissão, rescisão e férias; Suporte em processos de folha de pagamento e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF); Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.); Controlar ponto eletrônico e horas extras; Apoiar nos processos de recrutamento e seleção; Acompanhar programas de integração de novos colaboradores; Apoiar no desenvolvimento de treinamentos e programas de capacitação; Atuar em processos de avaliação de desempenho e clima organizacional; Apoiar em ações de endomarketing e comunicação interna; Contribuir para projetos de melhoria na gestão de pessoas. Benefícios: -. Assistência médica -. assistencia odontológica -. seguro de vida -. vale refeição -. vaga de estacionamento ou vale transporte.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos