O profissional contratado deverá desenvolver todas as atividades correlacionadas à gestão de pessoas (salários, admissão, etc.), englobando o controle de pessoal e o desenvolvimento de pessoas (avaliação de desempenho, treinamento, etc.).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Português (Nativo)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, LibreOffice

Benefícios

• Cesta básica
• Vale-alimentação
• Vale-transporte