?? Analista de Relacionamento | MB Finance A MB Finance busca profissionais com perfil comercial, foco em performance e habilidade para desenvolver relacionamentos estratégicos com clientes. Atuamos com metas claras e cultura de meritocracia, onde o reconhecimento está diretamente ligado à entrega de resultados. Nosso ambiente é dinâmico e orientado à performance, ideal para profissionais que desejam se desenvolver e crescer na área comercial. ?? Sobre a posição O Analista de Relacionamento atua com clientes correntistas do C6 Bank, com foco na ativação da conta, fortalecimento do vínculo e expansão do relacionamento financeiro. Principais responsabilidades: Atuação estratégica sobre carteira ativa de clientes Estímulo à utilização recorrente da conta e seus produtos financeiros Acompanhamento de movimentação e nível de utilização da conta Orientação sobre cartão, Pix, boletos e demais soluções financeiras Análise de perfil para direcionamento de soluções adequadas  Foco em retenção, fidelização e crescimento da carteira ?? Perfil que buscamos Ensino Médio Completo (obrigatório) Ensino Superior cursando ou completo (desejável) em: Administração, Economia, Gestão Comercial, Gestão Financeira Experiência com vendas (obrigatório) Vivência com relacionamento e comercialização de produtos ou serviços financeiros Perfil comunicativo, persuasivo e com boa argumentação Foco em metas e indicadores de performance Residir próximo ao Centro do Rio de Janeiro ?? Informações da vaga ?? Presencial – Centro do Rio de Janeiro (RJ) ? Segunda a sexta, das 09h às 18h ?? Contratação CLT ?? Salário fixo: R$ 1.750,00 ?? Premiação por desempenho ??? Vale-Alimentação/Refeição: aproximadamente R$ 960,00/mês  ?? Plano de Saúde ?? Plano Odontológico ??? Seguro de Vida ?? Assistência Pet ?? Day Off no aniversário ??? TotalPass Benefícios: -. Seguro de Vida -. Plano Odontológico - Amil -. Total Pass -. Vale Refeição -. Vale Alimentação -. Plano de Saúde - Amil

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Comunicação clara e objetiva
• Controle emocional para contornar objeções
• Escuta ativa
• Foco em metas e resultados
• Mentalidade orientada a performance
• Persuasão e poder de argumentação
• Proatividade
• Resiliência para trabalhar sob pressão
• Senso de dono sobre a própria carteira
• Visão de crescimento de carteira