O Centro de Serviços é a área dentro da Diretoria de Gente & Gestão responsável pela administração das pessoas colaboradoras. As rotinas da área englobam a admissão e demissão, controle de férias, folha de pagamento, benefícios, entre outros. A pessoa contratada para a posição de Auxiliar de Pessoal será responsável por apoiar nas demandas e rotinas do setor, como atendimento a líderes e colaboradores, tratativas e conferência de ponto, processos de admissões e rescisões, cadastro de benefícios, entre outras atividades . Mais do que contratar pessoas, queremos gerar oportunidades para todos, garantindo a inclusão de perfis cada vez mais diversos para somar com NOSSA GENTE! Se você também pensa assim, que tal fazer parte desse time? Responsabilidades e atribuições: Apoiar os processos de recursos humanos por meio da coleta e conferência de documentos; Controlar e direcionar ajustes/alterações solicitados por empregados, efetuando registros nos sistemas, conferindo documentos, levantando informações, entre outros; Manter o arquivo da área atualizado, organizando prontuários de empregados e documentos legais; Elaborar relatórios e preencher protocolos, visando atender às determinações da legislação vigente; Realizar o cadastro e atualização de informações em sistemas específicos, para providências relacionadas às rotinas; Atender as pessoas colaboradoras, esclarecendo dúvidas sobre políticas e práticas de Recursos Humanos; Providenciar a entrega de documentos e benefícios aos colaboradores, dentro dos prazos estabelecidos; Conhecer os procedimentos do sistema de gestão empresarial de responsabilidade geral; Executar processos internos conforme área de atuação (admissão, rescisão, ponto, férias, organização), controlando os devidos relatórios, conforme prazo estipulado; Desdobrar as políticas corporativas de Recursos Humanos junto aos gestores da sua área de atuação e acompanhar o seu cumprimento. Benefícios: -. Refeitório no local -. Convênio Farmácia -. Seguro de Vida -. Assistência Odontológica (Após-período de experiência) -. Vale-Alimentação -. Parceria com a TotalPass -. Vale-Transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes
• Conhecimento no Pacote Office
• Discrição e sigilo
• Ensino Médio completo
• Experiência com rotinas administrativas de RH será considerado um diferencial
• Proatividade