Responsável por apoiar no desenvolvimento de estudos para implementação das Políticas de Benefícios visando contribuir para a manutenção dos benefícios e parcerias nas práticas de gestão interna e equilibrar a competitividade da companhia em sintonia com o mercado, em todas as dependências do Grupo Pereira.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior