Analista de Recursos Humanos – Departamento Pessoal (Pleno) Empresa de médio porte busca profissional com perfil estratégico para atuação nas rotinas de Departamento Pessoal, com forte foco em controle de jornada, banco de horas e indicadores. Informações da Vaga Modelo de contratação: Efetivo (CLT) Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h15 às 18h00 Salário: R$ 4.000,00 Benefícios Vale Transporte Vale Refeição Plano de Saúde Principais Responsabilidades Execução e controle das rotinas de admissão, férias, rescisões, alterações contratuais e afastamentos Gestão de ponto eletrônico, banco de horas, horas extras, faltas e espelhos de ponto Apuração e análise de absenteísmo e indicadores de Departamento Pessoal Atuação com sistemas de controle de ponto (Control ID) e integração com folha de pagamento e eSocial Suporte a gestores e colaboradores em temas de jornada e legislação trabalhista Garantia de conformidade legal e aderência às políticas internas Requisitos Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas Experiência sólida em Departamento Pessoal Vivência com controle de jornada e banco de horas Experiência com sistema Control ID Excel intermediário/avançado (tabelas dinâmicas e fórmulas) Perfil analítico, organizado e discreto Diferenciais Experiência com indicadores de RH/DP Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de BI Experiência em ambientes com múltiplas unidades

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• analista de rh
• departamento pessoal
• recursos humanos