.Vendedor(a) Externo(a) – CLT Importante: A atuação não se limita apenas à cidade mencionada, mas também abrange a região ao redor, que será detalhada pelo gestor na próxima etapa do processo seletivo Remuneração e Benefícios: • Salário fixo: R$1.998,82 • Vale Refeição ou Alimentação: R$500/mês • Ressarcimento por KM rodado (carro): R$1,28/km • Celular da empresa • Gympass • Indicação Premiada • Academia Braveo (cursos e certificados gratuitos) • Seguro do automóvel: R$800/ano (após período de casa) • Possibilidade de promoção e crescimento Variáveis: Conforme for atingindo, vai aumentando, mas o START (inicial para começar a ganhar) são estes abaixo: • Comissionamento: 0,03% sobre o faturamento (média de R$100 a R$200) • Bônus por metas: o 60% da meta até o dia 15: R$250 o 100% da meta no mês: R$250 o Não alcançou o total, mas chegou em 90% da meta no mês: R$100 Bônus adicionais: o 55 positivações (CNPJs): R$200 o 90% de mix atingido: R$200 Campanhas mensais das indústrias (valores variáveis) • Média de ganhos totais (fixo + variável): R$3.000 a R$ 5.000 (sem teto) - Categoria Numérica- Pequeno varejo- Foco em positivação. Requisitos • Obrigatório carro flex (não aceitamos moto ou outros meios) • Experiência mínima de 1 ano com vendas externas (ou promotor com experiência sólida na área) • Familiaridade com aplicativos e tecnologias • Perfil resiliente, persistente e com atitude prática Horário • Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h- Sábado das 8h às 12h. Registra ponto por celular! Observações Importantes • Existe uma curva de aprendizado e adaptação nos primeiros meses.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Veículo próprio
• Disponibilidade para viajar