- Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, garantindo assertividade e agilidade nas entregas; - Realizar alinhamento de perfil com o cliente, compreendendo necessidades técnicas e comportamentais da vaga; - Conduzir entrevistas remotas, aplicando critérios técnicos e de aderência cultural; - Elaborar pareceres de seleção com base nas entrevistas realizadas; - Realizar abertura, atualização e encerramento de vagas em sistema; - Executar o mapeamento de candidatos em diferentes canais de atração; - Realizar reportes periódicos ao cliente e à gestão interna, mantendo a transparência e o acompanhamento das etapas do processo. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Seguro de Vida -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Vivência com alto volume de vagas operacionais, técnicas, administrativa e/ou executivas;