?? Responsabilidades Desenvolver e implementar estratégias comerciais para aumento de vendas e expansão de mercado Gerenciar, treinar e acompanhar a equipe de vendas Definir metas e indicadores de desempenho (KPIs) Analisar resultados e propor ações de melhoria Prospectar novos clientes e desenvolver relacionamento com parceiros estratégicos Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria Acompanhar tendências de mercado e concorrência ? Requisitos Ensino Médio completo; Experiência comprovada em gestão comercial e liderança de equipes; Vivência com planejamento estratégico e gestão de metas; Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial; Excel intermediário; Habilidade em negociação e tomada de decisão. ?? Benefícios Comissão/bonificação; Desenvolvimento profissional; Plano de carreira. Benefícios: -. Possibilidade de ganhos -. Plano de carreira -. Premiações -. Sorteios -. Trabalhe perto de onde mora

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Sem experiência

Habilidades

• Visão Empreendedora, Proatividade, Autonomia, Habilidade de Comunicação e Vontade de trabalhar, estamos dispostos a investir em você, oferecendo uma formação profissional altamente rentável