Controle de ponto e banco de horas Controle de atestados e faltas Apoio no processo de admissão e demissão Organização de documentos trabalhistas Envio de informações para contabilidade Apoio em recrutamento e seleção Atendimento aos colaboradores Controle de férias Organização de treinamentos internos Apoio em ações internas e comunicação com setores Experiência anterior na área de RH ou Departamento Pessoal Conhecimento básico de rotinas trabalhistas Conhecimento em Excel básico/intermediário

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Habilidades

• Comunicação
• Excel

Benefícios

• Cesta básica
• Vale-transporte