DADOS DA VAGA Tipo de contratação: Temporário (3 meses) Após o período, o profissional será avaliado e, havendo desempenho satisfatório, poderá ser efetivado. Área profissional: Recursos Humanos Salário: R$ 3.752,93 Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08h12 às 18h00 Benefícios durante o contrato temporário: Vale Transporte Estacionamento no local Café da manhã Restaurante interno para almoço Seguro de Vida OBJETIVO E ATRIBUIÇÕES Objetivo do cargo Executar atividades relacionadas à área de Recursos Humanos, com foco na gestão de benefícios, uniformes, prestadores de serviços e atuação como backup da Analista de Administração de Pessoal. Atribuições e Responsabilidades Realizar a gestão de benefícios (Assistência Médica, Seguro de Vida, Vale Transporte e Restaurante), incluindo inclusão, exclusão e conferência de faturas; Controlar e tratar o ponto eletrônico, apurando faltas, atrasos, horas extras, afastamentos médicos e alterações de jornada; Receber e organizar atestados e documentos comprobatórios para tratamento do ponto; Administrar uniformes e EPIs (controle de estoque, custos, entregas e reposições); Atuar como interface operacional e administrativa com empresas terceirizadas (limpeza, restaurante e estacionamento), acompanhando qualidade dos serviços e conferindo faturamento; Atuar como backup da Analista de Administração de Pessoal em atividades como: prontuários, controle de ponto, obrigações trabalhistas, processamento de folha e encargos no Sistema Protheus e gestão de férias; Processar admissões (agendamento de exames admissionais, emissão de documentos e orientações aos novos colaboradores); Formalizar demissões (lançamentos em sistema, cálculos, cancelamento de benefícios, documentação e exames demissionais); Controlar e processar férias conforme vencimentos e programação das áreas; Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas e ajustes necessários. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS Formação: Ensino Superior cursando ou concluído em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimentos e Experiência: Experiência com processamento de Folha de Pagamento e encargos no Sistema Microsiga/Protheus; Gestão de benefícios no Microsiga/Protheus; Conhecimento em Legislação Trabalhista; Controle de ponto eletrônico; Geração de impostos; E-Social; DCTFWEB; Vivência em empresas (não apenas em escritórios de contabilidade).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior