SOBRE A VAGA Estamos buscando uma pessoa para assumir a gestão completa da loja física (flagship), com autonomia, responsabilidade e visão de negócio. Essa posição é para quem: gosta de varejo de verdade tem "sangue no olho" para vendas sabe liderar pessoas resolve problemas sem terceirizar decisões entende que resultado é consequência de operação bem-feita Você será a referência da loja no dia a dia, garantindo que a operação funciona com excelência mesmo na ausência da fundadora. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES GESTÃO DA LOJA Abertura e fechamento Responsabilidade pela operação diária Organização e execução de rotinas da loja Garantir padrão de atendimento e experiência da marca Responder pela loja na ausência da fundadora GESTÃO DE EQUIPE Liderar, orientar e desenvolver vendedores Organizar e acompanhar escalas Acompanhar desempenho individual e do time Dar feedbacks, corrigir rotas e manter o time engajado Garantir clima saudável e profissional VENDAS E PERFORMANCE Acompanhar metas diárias, semanais e mensais Atuar diretamente para impulsionar vendas Analisar indicadores básicos (faturamento, ticket médio, conversão) Criar ações para melhoria de resultado Garantir execução correta de campanhas e estratégias comerciais de vendas OPERACIONAL E ADMINISTRATIVO Controle básico de caixa e fechamento diário Comunicação com sistemas, fornecedores e suporte se necessário Garantir organização de estoque e da loja Resolver imprevistos operacionais do dia a dia PERFIL BUSCADO Experiência prévia como gerente de loja Vivência em varejo de moda Perfil comercial e orientado a metas Liderança firme, empática e responsável Organização, autonomia e senso de fono Boa comunicação e postura profissional Capacidade de tomar decisões e resolver problemas ATENÇÃO: Não é uma vaga para quem busca apenas rotina ou estabilidade. É para quem quer crescer junto com a marca. SOBRE A MARCA Somos uma marca autoral brasileira de bolsas e acessórios, com produção própria e foco em design, inovação, experiências e atendimento fora do óbvio. Nossa flagship não é uma loja tradicional: ela é um espaço de experiências, relacionamento e construção de marca. JORNADA DE TRABALHO Escala 6x1 (2 domingos de folga mês podendo haver 1 fim de semana mês. Em acordo) Horário: 10h às 19h Nos domingos trabalhados folga compensatória na semana REMUNERAÇÃO E CRESCIMENTO Salário: 3.000 fixo + variável sobre faturamento da loja de acordo com 3 níveis de metas (abaixo da meta 0,5%, meta atingida 0,8% e super meta1,2%). Remuneração total média entre 3.800 e 5.000+ conforme performance. Revisão do pacote após 90 dias mediante desempenho e resultados Vale transporte O QUE OFERECEMOS Autonomia real de gestão Ambiente criativo e fora do padrão tradicional Participação direta no crescimento da marca Espaço para ideias e melhorias Possibilidade de crescimento Acesso à fábrica LOCAL: Rua Mateus Grou / Pinheiros - próximo ao metrô fradique coutinho

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• loja
• varejo
• vendas
• Comunicação comercial
• Gestão de pessoas
• Gestão de vendas
• Negociação

Benefícios

• Vale-refeição
• Vale-transporte