Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições de alto volume (Limpeza, e Segurança) Criar estratégias de atração de talentos. Realizar triagens de currículos e entrevistas por competências. Atualização diária de aberturas de novas vagas; planilhas de candidatos e status das vagas. Alinhamento com a Operação para entender suas necessidades de contratação. Agendamento em Cate , Pat e outros. Requisitos: Experiência comprovada em recrutamento e seleção em ambientes de alto volume. Habilidade em utilizar ferramentas de recrutamento e gestão de candidatos. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Diferenciais: Já ter trabalhado em empresa com terceirização de facilities.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos