Responsável por apoiar a estruturação, execução, acompanhamento e governança dos projetos de Novos Negócios da AmorSaúde, com foco em iniciativas B2B e B2B2C. Atuará no suporte à gestão de contratos, cronogramas, indicadores, parceiros e entregáveis, garantindo organização, padronização e escalabilidade das iniciativas da área. Descrição Detalhada Apoiar a gestão dos projetos ativos de Novos Negócios (B2B e B2B2C), desde a contratação até o acompanhamento pós-fechamento. Estruturar e acompanhar cronogramas, planos de ação, marcos e entregáveis dos projetos. Realizar o acompanhamento de contratos ativos (escopo, prazos, indicadores, renovações e oportunidades de expansão). Organizar e atualizar ferramentas de gestão (Monday, planilhas, dashboards e controles internos). Apoiar a consolidação de resultados, indicadores e relatórios gerenciais da área. Atuar como interface com áreas internas (Jurídico, Financeiro, Marketing, Operações, etc). Apoiar a padronização de processos, fluxos e modelos da área de Novos Negócios. Contribuir com melhorias contínuas, identificação de gargalos e oportunidades operacionais. Apoiar o gerente e o diretor na preparação de materiais executivos, apresentações e análises. Desafios Atuar em uma área nova, em fase de estruturação e crescimento acelerado. Gerenciar múltiplos projetos e contratos simultaneamente, com diferentes parceiros e modelos. Garantir organização, previsibilidade e controle em um ambiente dinâmico e em expansão. Apoiar a escalabilidade dos projetos sem perda de qualidade e padronização. Contribuir para a consolidação da governança da área para 2026. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Gestão de Projetos ou áreas correlatas. Experiência prévia em gestão ou acompanhamento de projetos. Vivência em áreas de Novos Negócios, Projetos, Estratégia, Operações ou Consultoria. Desejável experiência com B2B, parcerias ou ambientes corporativos complexos. Acompanhamento de contratos e indicadores. Organização de processos e governança. Benefícios: -. Auxílio-creche para mamães com filhos até 12 meses -. Gympass/Wellhub -. Assistência médica Unimed com mensalidade coparticipação -. Psicoterapia -. Seguro de vida -. Bônus férias -. Sem dress code -. Convênio com o SESC -. Plataforma de cursos EAD Refuturiza -. Kit maternidade para as gestantes -. Cartão de Todos -. Day off de aniversário -. Quick Massage -. Frutas fresquinhas todos os dias -. Ginástica laboral -. Vale-transporte -. Ferias & Co -. Vale alimentação/refeição no valor de 31,00/dia útil trabalho e nas férias

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior

Habilidades

• Acompanhamento de contratos e indicadores
• Capacidade analítica
• Comunicação clara e estruturada
• Estruturação de relatórios e apresentações executivas
• Facilidade para transitar entre áreas
• Gestão de projetos
• Noções de modelos de negócio B2B e B2B2C
• Organização de processos e governança
• Organização e senso de prioridade
• Perfil colaborativo
• Proatividade e autonomia
• Visão sistêmica