O profissional será responsável por apoiar as atividades de Recrutamento e Seleção, realizando triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e suporte nos processos seletivos, garantindo organização, agilidade e qualidade nas contratações. Principais atividades: Divulgação de vagas em plataformas e redes sociais; Triagem de currículos conforme perfil da vaga; Contato com candidatos para alinhamento de informações; Agendamento e acompanhamento de entrevistas; Apoio na condução de processos seletivos; Atualização de controles e planilhas de acompanhamento; Organização de documentos admissionais; Suporte geral às rotinas do setor de Recursos Humanos. Requisitos: Ensino superior ou cursando (RH, Administração ou áreas correlatas); Experiência com recrutamento e seleção será um diferencial; Boa comunicação verbal e escrita; Organização e proatividade.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano

Habilidades

• Boa comunicação
• organização
• proatividade
• RH