A Reserva é uma marca de moda masculina e feminina conhecida pela criatividade, qualidade e excelência no atendimento. Buscamos um líder apaixonado por varejo, pessoas e resultados, que queira fazer a diferença no dia a dia da nossa loja no Shopping. Principais Atribuições e Responsabilidades: Gestão de Pessoas: Liderar, treinar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo reuniões diárias (matinais/individuais) para alinhamento de metas e feedback. Gestão de Performance (KPIs): Acompanhar e alavancar indicadores de vendas: SSSG (vendas mesmas lojas), projeção de vendas, PA (peças por atendimento), VM (visual merchandising) e taxa de conversão. Excelência no Atendimento: Garantir o padrão de atendimento da Reserva, focando na experiência do cliente (pós-venda e venda ativa). Operações de Loja: Gerenciar o estoque, organização, limpeza e procedimentos operacionais (abertura/fechamento de loja, crediário, caixa). Visual Merchandising: Aplicar as regras de VM da marca, garantindo a exposição correta dos produtos para maximizar vendas. Visão de Dono: Empreender como dono da loja, propondo estratégias criativas para aumento de faturamento e controle de inadimplência. Vivência anterior no varejo de moda (obrigatório), com passagem pelas funções de vendedor e gerente. Perfil: Forte capacidade de liderança, foco em resultados, excelente comunicação e adaptabilidade. Escolaridade: Ensino Superior completo ou cursando (Administração, Marketing ou áreas afins). Das 12:00 ás 20:00 ( Não trabalha domingo) Benefícios: -. Salário fixo comissão agressiva por metas

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos