Escritório em fase de crescimento estruturado, busca um Advogado(a) Júnior para atuar em modelo associativo, com foco em advocacia consultiva preventiva, apoiando o sócio fundador nas demandas jurídicas e participando ativamente da construção do negócio. Objetivo do Cargo Tenha curiosidade intelectual, senso prático e postura resolutiva Consiga atuar com autonomia progressiva, sem perder o alinhamento com a liderança Tenha interesse genuíno em aprender, se desenvolver e crescer junto com o escritório Contribua para a resolução estratégica de problemas dos clientes, indo além do “processo pelo processo” Perfil Comportamental Boa comunicação e escrita Perfil focado, curioso e resolutivo Ética, responsabilidade e senso de urgência Bom relacionamento interpessoal Interesse real em construir carreira na advocacia Requisitos Graduação em Direito em fase final Vivência acadêmica ou prática em escritórios, órgãos públicos ou estágios jurídicos Boa capacidade de pesquisa jurídica e redação Conhecimento introdutório em: Direito Civil Direito Empresarial Família e Patrimônio Noções de Trabalhista e Tributário (via consultoria) Remuneração Salário inicial: A combinar Auxílio transporte: R$ 400,00 50% de honorários sobre clientes captados pelo próprio advogado Modelo associativo, com contrato formal e registro regular junto à OAB Evolução financeira atrelada à performance, maturidade e crescimento conjunto Jornada: Segunda a Sexta feira: 08:00h ás 18:00h, flexibilidade conforme perfil, audiências e evolução profissional

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior