Atuar de ponta a ponta nos processos de recrutamento e seleção; Realizar alinhamento de perfil com os gestores das áreas; Divulgar vagas em múltiplos canais (sites de emprego, redes sociais e outros); Conduzir triagem de currículos, entrevistas por competência e avaliações comportamentais; Alimentar e organizar o banco de talentos; Monitorar indicadores de R&S ; Benefícios: -. Transporte Fretado; Vale Refeição; Seguro de Vida;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Psicologia; Ensino Superior
• Inglês (Básico)

Habilidades

• Experiência prévia em recrutamento e seleção; Conhecimento em técnicas de entrevista por competência e ferramentas de avaliação; Conhecimento em sistema ATS;
• Inglês (desejável);