Responsabilidades e atribuições:  Atividades que serão desenvolvidas: ·       Liderar, motivar, organizar e incentivar o bom desempenho das equipes, utilizando campanhas de incentivo e práticas voltadas à Excelência Operacional. ·       Supervisionar a execução do plano de investimentos no sistema elétrico e a ativação aderente dos bens na base de remuneração de ativos reconhecida pelo órgão regulador na regional. ·       Aprovar e controlar as requisições e emissões dos boletins de medição dos novos investimentos realizados dentro do limite de sua alçada de autorização. ·       Supervisionar a execução do cronograma físico e financeiro dos novos investimentos da regional. ·       Conhecer e implementar os contratos com as empresas terceirizadas na execução dos diversos escopos de serviços contratados na regional. ·       Realizar reuniões internas (próprios e parceiros) para acompanhar a evolução dos planos de investimentos, manutenção e rotinas da operação do sistema elétrico, usando como referência as tabelas IC. ·       Propor soluções técnicas para a execução dos investimentos na regional de forma segura e com melhor custo. ·       Analisar e aprovar relatórios técnicos, orçamentos e projetos relativos a novos investimentos e demandas de clientes do grupo A da regional. ·       Supervisionar as demandas de clientes na regional nos processos de obras e manutenção. ·       Supervisionar e garantir o rápido atendimento das demandas emergenciais em casos de falhas no sistema elétrico da regional. ·       Buscar sinergia nos processos da regional com as demais áreas executivas. ·       Representar a empresa, como preposto, em demandas judiciais, quando solicitado pela área jurídica. ·       Acompanhar a gestão dos materiais existentes nos almoxarifados e depósitos da regional. ·       Acompanhar a fiscalização de agentes externos e financiadores, garantindo a confiabilidade dos programas e investimentos. ·       Realizar a gestão das pessoas sob sua responsabilidade, com foco em gestão por competências, promovendo capacitação, integração de novos colaboradores e orientações sobre benefícios, horas extras, segurança etc. ·       Realizar o gerenciamento da rotina, discriminando macroprocessos e definindo atividades críticas. ·       Difundir normas e padrões por meio da implantação de procedimentos operacionais. ·       Divulgar metas e seus desdobramentos, acompanhando os indicadores, itens de controle e verificação da equipe. ·       Acompanhar os resultados dos planos de ação conforme ferramentas de qualidade, identificando e propondo correções de anomalias nos processos. ·       Identificar e desenvolver sucessores.   Requisitos e qualificações:  ·       Superior completo em Engenharia Elétrica ou áreas correlatas ·       Diferencial MBA em Gestão, Projetos ou áreas relacionadas ao setor de Energia. ·       Domínio de ferramentas de gestão e qualidade ·       Pacote Office – nível intermediário ·       Conhecimento das resoluções da ANEEL ·       Conhecimento em projetos, construção e manutenção Benefícios: -. Vale Alimentação ou Refeição -. Convênio Médico -. Convênio Odontológico -. Seguro de Vida -. PLR -. Auxilio Eduacional -. Previdência Privada -. Gympass

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior