Organização, controle e conferência da documentação de SST dos colaboradores; Verificação de validade, vigência e assinaturas obrigatórias; Apoio no contato com clínicas ocupacionais, prestadores e colaboradores para regularização; Inclusão e manutenção da documentação exigida nas plataformas dos clientes. Controle das rotinas administrativas de Recursos Humanos; Suporte no controle e conferência de informações para folha de pagamento (admissões, demissões, férias, afastamentos e apontamentos); Apoio na administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, entre outros); Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Convenio Academia

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Organização
• Pacote Office
• Proatividade