Principais responsabilidades: Gerir processos de admissão, rescisão, folha de pagamento, férias e benefícios, assegurando conformidades. Conduzir integrações e treinamentos de novos colaboradores, apresentando políticas, normas da empresa. Apoiar as áreas de Recursos Humanos e Administrativa, garantindo eficiência nas rotinas e cumprimento de prazos. Administrar atividades financeiras. Controlar documentos, contratos, notas fiscais e faturas, assegurando que todo o processo seja realizado com eficácia. Atuar nos processos de compras (requisições, ordens e fechamento de pedidos) e no acompanhamento de contratos de terceiros. Elaborar e conferir relatórios de movimentação financeira, fornecendo suporte à contabilidade e demais áreas. Requisitos técnicos: Conhecimentos em Word, Excel, PowerPoint e Internet; Experiência na área. Benefícios: Plano de Saúde e Odontológico Vale Alimentação Vale Transporte Seguro de Vida CCT Gympass

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano