Garantir a disponibilidade física e a confiabilidade da frota agrícola e de apoio (tratores, colhedoras, caminhões e implementos), assegurando o cumprimento do plano de safra e entressafra. Atuar como guardião da cultura de segurança, liderar a governança dos processos de manutenção e otimizar custos (OPEX), reportando desvios e planos de ação diretamente à Gerência Implementar e auditar, todas as políticas e procedimentos de segurança na oficina e no campo. Garantir a correta aplicação dos procedimentos de bloqueio de energia e trabalho a quente, inspeções de segurança e a investigação de incidentes, reportando os resultados Executar o plano operacional definido pela Gerência para atingir os KPIs da frota (Disponibilidade, MTBF, MTTR, CRM, Cumprimento dos planos de manutenção). Ter capacidade de reportar desvios, causas e planos de ação  Planejar, distribuir e supervisionar as rotinas, priorizando as demandas em alinhamento com as necessidades da operação (safra/entressafra) e as diretrizes gerenciais Preparar e apresentar relatórios analíticos de desempenho (KPI), custos, indicadores de segurança e produtividade, fornecendo subsídios para a tomada de decisão gerencial. Colaborar ativamente na elaboração do orçamento anual da manutenção, dos cronogramas de paradas, trazendo a visão técnica operacional.  Identificar oportunidades de melhoria contínua em processos, especificações de materiais e métodos de trabalho Apoiar a Gerência na implementação de novos processos, tecnologias ou padrões junto à equipe, atuando como agente de mudança e facilitador Supervisionar, capacitar e desenvolver time de gestão da oficina agrícola, conduzindo feedbacks, avaliações de desempenho e promovendo um clima de segurança e alta performance Ser o ponto focal de comunicação entre a equipe operacional e a Gerência, escalonando problemas críticos e garantindo o alinhamento de informações. Benefícios: -. vale alimentação -. Plano de saúde -. Plano odontológico -. Vale alimentação -. Transporte -. Refeitório -. Seguro de vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Agronomia; Ensino Superior, Engenharia de produção/industrial; Ensino Superior, Engenharia mecânica/mecatrônica; Ensino Superior
• Inglês (Intermediário)
• Disponibilidade para mudar de residência

Habilidades

• Alinhamento estratégico
• Comunicação
• Gestão de Equipes
• Gestão de Resultados
• Habilidade com sistema Manfro
• Liderança
• Pensamento sistêmico e analitico
• Power BI
• SAP