Responsabilidades: Liderar, treinar e desenvolver o time comercial Acompanhar metas diárias, semanais e mensais Criar estratégias para aumento de faturamento Cobrança de performance com foco em conversão Garantir excelência no atendimento e nos fechamentos Requisitos: Experiência com gestão de equipe e vendas Perfil comunicativo, estratégico e proativo Foco em metas, indicadores e resultados

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico
• Inglês (Intermediário), Português (Avançado)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Bônus por resultado
• Celular Corporativo
• Comissões
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte