COORDENADOR(A) DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃO – FACILITIES Responsabilidades Coordenar os processos de Recrutamento & Seleção de alto volume, principalmente para posições operacionais de Facilities (limpeza, portaria, manutenção, entre outros); Liderar e desenvolver o time de R&S, garantindo produtividade, qualidade e cumprimento de SLAs; Gerenciar processos seletivos simultâneos em diferentes localidades; Acompanhar e analisar indicadores de R&S (tempo de fechamento, volume, turnover inicial, assertividade, custo por vaga); Garantir a padronização dos processos seletivos e a aderência às políticas internas; Trabalhar em parceria com áreas internas (RH, Operações, Comercial) para alinhamento de expectativas; Propor melhorias contínuas em processos, ferramentas e estratégias de atração; Apoiar ações de employer branding voltadas ao público operacional. Requisitos Formação superior completa (Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas); Experiência comprovada com Recrutamento & Seleção de alto volume; Vivência com segmento de Facilities e/ou serviços terceirizados; Experiência atendendo clientes ou operações de grande porte; Experiência com liderança de equipe; Conhecimento em indicadores de R&S e gestão por metas; Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e com alta demanda. Diferenciais Vivência com ATS e plataformas de recrutamento em massa; Conhecimento em estratégias de atração para público operacional; Atuação prévia em empresas de serviços, terceirização ou facilities.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos