Vaga: Analista de Recursos Humanos Estamos em busca de um(a) Analista de RH para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e o fortalecimento da cultura organizacional. Responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção (triagem, entrevistas e acompanhamento); Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento; Atuar nos processos de admissão, integração e desligamento; Dar suporte às rotinas de departamento pessoal (controle de documentos, benefícios, ponto, férias); Apoiar avaliações de desempenho e ações de clima organizacional; Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista; Elaborar relatórios e indicadores de RH. Requisitos: Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência na área de RH; Conhecimento em legislação trabalhista; Boa comunicação, organização e perfil analítico; Conhecimento em ferramentas de RH e Pacote Office. Diferenciais: Experiência com sistemas de RH; Vivência em treinamentos ou projetos de desenvolvimento organizacional.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos