Estamos em busca de um Líder de Vendas para coordenar e desenvolver a equipe comercial, garantindo o cumprimento das metas, a execução das estratégias de vendas e a excelência no atendimento ao cliente. Responsabilidades e atribuições: Liderar, acompanhar e motivar a equipe de vendas; Garantir o cumprimento das metas individuais e coletivas; Monitorar indicadores de desempenho (KPIs); Realizar reuniões, feedbacks e treinamentos com a equipe; Apoiar negociações e fechamentos estratégicos; Acompanhar o funil de vendas e a carteira de clientes; Garantir a aplicação dos processos e políticas comerciais; Elaborar relatórios e apresentar resultados à gestão. Requisitos e qualificações: Ensino médio completo; Conhecimento em técnicas de vendas e negociação; Boa comunicação, liderança e foco em resultados; Conhecimento em CRM será um diferencial. Competências desejadas: Perfil de liderança e tomada de decisão; Proatividade e senso de responsabilidade; Capacidade de desenvolver pessoas; Organização e planejamento; Trabalho em equipe e orientação para resultados. Benefícios: Comissão ou bonificação por resultados; Oportunidade de crescimento profissional. Benefícios: -. Premiações -. Possibilidade de ganhos -. Plano de carreira -. Trabalhe perto de onde mora -. Sorteios

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Sem experiência