Descrição das Responsabilidades: Supervisionar as equipes de gestão de frota, distribuindo tarefas e acompanhando a execução das atividades; Garantir a manutenção preventiva e corretiva dos veículos, por meio da implementação e acompanhamento de programas estruturados de manutenção; Realizar inspeções periódicas nos veículos utilizando checklists de verificação, assegurando conformidade com padrões de qualidade e segurança; Planejar as atividades de gestão de frota com base na análise de necessidades operacionais e disponibilidade dos recursos; Treinar e capacitar as equipes em técnicas e boas práticas de manutenção e gestão de frota, por meio de programas de desenvolvimento; Monitorar o cumprimento de prazos, metas e indicadores, elaborando relatórios de progresso e desempenho; Executar auditorias de qualidade na frota por meio de inspeções regulares e análise de resultados; Colaborar com áreas internas (operações, manutenção, segurança, logística) para integração das atividades, participando de reuniões de planejamento; Reportar ao gerente responsável o andamento das atividades, riscos, desvios e oportunidades de melhoria, por meio de relatórios detalhados; Participar ativamente de reuniões de planejamento estratégico e operacional, propondo ações de melhoria contínua; Contribuir para a padronização, otimização e melhoria contínua dos processos de gestão de frota. Requisitos e qualificações: Formação técnica ou superior em Logística, Administração, Engenharia, Mecânica ou áreas correlatas. Experiência prévia em gestão ou supervisão de frota e equipes operacionais. Conhecimento em manutenção preventiva e corretiva de veículos. Habilidade em análise de indicadores, elaboração de relatórios e uso de checklists. Capacidade de liderança, organização e tomada de decisão. Boa comunicação e habilidade para trabalho em equipe.   Benefícios: Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores. Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas. Benefícios: -. Cartão Multi Benefícios -. Alimentação -. Transporte -. Benefício saúde -. Benefício odontológico -. Seguro de vida -. Plataforma de Bem Estar (Wellhub) -. Parcerias com instituições educacionais

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar
• Disponibilidade para mudar de residência

Habilidades

• Organização
• Pacote Office
• Relacionamento interpessoal