Se você deseja trabalhar em uma empresa comprometida com o desenvolvimento de seus colaboradores e clientes, vem para a Petslife! Missão do Cargo Liderar, motivar e desenvolver a equipe comercial para garantir a superação de metas, fortalecendo o relacionamento com clientes e ampliando a participação da empresa no mercado veterinário/pet, com foco em resultados sustentáveis e excelência no atendimento. Responsabilidades Gerir a equipe de vendedores e promotores, acompanhando indicadores e garantindo a execução do processo comercial; Estabelecer e monitorar metas, criando planos de ação para atingimento e superação de resultados; Realizar visitas em campo para avaliação de desempenho, apoio em negociações e fortalecimento do relacionamento com clientes estratégicos; Participar e coordenar ações de trade marketing e campanhas promocionais em conjunto com Marketing e Comercial; Garantir a rotina de reuniões comerciais para alinhamento, acompanhamento e direcionamento da equipe; Analisar mercado, identificar oportunidades e propor estratégias de crescimento na região de atuação; Assegurar o cumprimento das políticas comerciais, prazos e padrões de atendimento; Representar a empresa em feiras, eventos e convenções do setor; Apoiar na resolução de demandas complexas, pedidos especiais e devoluções; Em períodos de vacância na equipe, é sua responsabilidade assegurar a continuidade dos negócios, assumindo o atendimento das contas-chave. Deve também prospectar ativamente, em parceria com o RH, talentos no mercado e organizar a carteira para entregar uma região estruturada ao próximo liderado; Integrar as ações comerciais com outras áreas da empresa, garantindo alinhamento e sinergia entre os times. Requisitos Disponibilidade para viagens; CNPJ Simples Nacional; CNH B; Conhecimento do mercado pet; Benefícios Veículo da empresa; Despesas pagas; Equipamentos de trabalho; Auxílio educação (após seis meses de empresa); Recesso remunerado de 30 dias. Escolaridade: Ensino Superior completo em Medicina Veterinária, Administração, Gestão Comercial ou áreas afins; Diferencial: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Vendas ou Gestão de Pessoas; Benefícios: -. Equipamentos -. Veículo da empresa -. Auxílio educação -. Despesas pagas

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar