Atuar como Analista de Recursos Humanos, realizando o acompanhamento de processos jurídicos trabalhistas e prestando suporte às rotinas da área, assegurando organização, conformidade com a legislação e atendimento às demandas internas da empresa. Requisitos Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Conhecimento em legislação trabalhista e processos jurídicos trabalhistas; Experiência com organização de documentos e gestão de informações sensíveis; Disponibilidade para atuação como preposto em audiências; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, atenção a detalhes e senso de responsabilidade. Atividades Acompanhar e dar suporte integral aos processos jurídicos trabalhistas da empresa, em interface direta com o jurídico interno e/ou escritórios parceiros; Organizar, levantar e disponibilizar informações, documentos e históricos relacionados aos reclamantes; Auxiliar na identificação, captação e orientação de testemunhas para processos trabalhistas; Atuar como preposto da empresa em audiências trabalhistas, quando necessário; Realizar controles, relatórios e acompanhamento do andamento dos processos jurídicos; Garantir a confidencialidade e a correta gestão das informações jurídicas; Conduzir processos de admissão e integração de novos colaboradores; Apoiar nas demais rotinas de Recursos Humanos, conforme necessidade da área. Se você busca uma oportunidade para atuar de forma estratégica, com interface direta com a área jurídica e participação ativa nos processos trabalhistas da empresa, essa vaga pode ser para você. Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza organização, responsabilidade e colaboração entre as áreas. Candidate-se e venha fazer parte do nosso time. Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Refeição -. Vale Alimentação -. Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos