Rotinas de admissão e rescisão Controle e fechamento de ponto eletrônico Gestão de férias Folha de pagamento Administração de benefícios Atendimento aos colaboradores
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal