Estamos em busca de um(a) Líder de Manutenção para atuar em uma empresa de grande porte. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais organizados, proativos e com habilidade de liderança, que desejam se desenvolver em um ambiente dinâmico e desafiador. Principais responsabilidades: Coordenar a equipe de manutenção, distribuindo tarefas e acompanhando resultados; Planejar, executar e controlar atividades preventivas e corretivas de manutenção predial, elétrica, hidráulica e mecânica; Garantir o cumprimento de prazos, normas de segurança e procedimentos internos; Realizar inspeções periódicas e identificar oportunidades de melhoria nos processos; Controlar o estoque de materiais, equipamentos e ferramentas; Elaborar relatórios de manutenção e indicadores de desempenho; Apoiar o atendimento a solicitações internas e externas relacionadas à manutenção; Propor melhorias nos processos e práticas de manutenção; Executar outras atividades relacionadas à função, conforme necessidade. Requisitos e perfil desejado: Experiência comprovada em liderança de equipes de manutenção; Conhecimento em manutenção elétrica, hidráulica e predial; Capacidade de organização, planejamento e tomada de decisão; Perfil proativo, comunicativo e voltado para resultados. Horário de trabalho: Escala 5x2 – Segunda a sexta-feira Se você tem experiência em liderança de manutenção, gosta de desafios e deseja crescer em uma empresa sólida, venha fazer parte do nosso time! Benefícios: -. Plano de Saúde -. Plano de Academia TotalPass -. Refeição no local -. Uniforme -. Assistência médica -. Vale Transporte -. Seguro de Vida -. Traslado Metrô-Hotel -. Lavanderia para Uniforme

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Conhecimento em manuseio de ferramentas
• Curso técnico completo (elétrica, mecânica, edificações ou áreas afins)
• Discrição e responsabilidade
• Facilidade para trabalhar em equipe e seguir orientações.
• Organização, atenção aos detalhes e proatividade
• Simplicidade, valorização do trabalho e respeito às rotinas operacionais