Responsabilidades e atribuições:  Auxiliar a gestão na elaboração da escala de trabalho, folgas e férias da equipe Auxiliar na gestão da equipe fazendo avaliação do desempenho individual dos colaboradores e orientando-os nas melhorias Auxiliar no controle e avaliação das metas, voltados para qualidade dos serviços e ou produtos produzidos Monitorar os processos de trabalho do setor auxiliando na capacitação diária da equipe e nas entregas necessárias Orientar colaboradores para a pratica das normas de higiene, limpeza e segurança no trabalho Executar outras atividades correlatas, conforme necessidade da empresa e a critério do gestor

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)