VAGA: Gestão de Benefícios – Departamento Pessoal Descrição da vaga Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na Gestão de Benefícios dentro do Departamento Pessoal, garantindo a correta administração, controle e manutenção dos benefícios oferecidos aos colaboradores, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas da empresa. Principais responsabilidades Administrar benefícios como: Vale Transporte Vale Refeição / Vale Alimentação Plano de Saúde e Odontológico Seguro de Vida Outros benefícios corporativos Realizar inclusão, exclusão e alterações de benefícios conforme admissões, desligamentos e movimentações internas Conferir faturas e realizar rateios, controles e lançamentos para a folha de pagamento Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios Manter relacionamento com fornecedores e operadoras de benefícios Garantir cumprimento da legislação trabalhista, convenções coletivas e políticas internas Apoiar processos de auditoria e fiscalização Atualizar planilhas, controles e indicadores da área Apoiar a folha de pagamento quando necessário Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas Experiência anterior com gestão de benefícios e rotinas de Departamento Pessoal Conhecimento da legislação trabalhista (CLT) Conhecimento em e-Social será um diferencial Domínio de Excel (nível intermediário) Diferenciais Experiência com múltiplos sindicatos Vivência em empresas de médio ou grande porte Benefícios: -. Vale Refeição / Alimentação -. Vale Transporte -. Plano de Saúde e Odontológico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Boa comunicação
• Capacidade de lidar com prazos
• Confidencialidade
• Organização e atenção aos detalhes
• Proatividade