Responsabilidades: - Planejar, coordenar e supervisionar atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva da frota agrícola (tratores, colheitadeiras, pulverizadores, plantadeiras e implementos) - Garantir a disponibilidade e confiabilidade operacional das máquinas durante períodos críticos (plantio, pulverização e colheita) - Realizar a gestão da frota agrícola, controlando horas trabalhadas, histórico de manutenção, consumo de peças e custos - Liderar e orientar a equipe de manutenção (mecânicos, lubrificadores e terceiros), promovendo disciplina operacional e padrões técnicos - Elaborar e acompanhar cronogramas de manutenção alinhados ao planejamento agrícola - Controlar estoque de peças, lubrificantes e insumos, evitando faltas ou excessos - Atuar em conjunto com fornecedores, coordenadores da unidade e operadores, acompanhando diagnósticos técnicos, garantias e campanhas - Registrar ordens de serviço, falhas, paradas e custos no sistema de gestão (SAP ou similar) - Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho, meio ambiente e boas práticas agrícolas - Apoiar a gestão agrícola com indicadores de desempenho (disponibilidade mecânica, MTBF, MTTR, custo por hectare, etc.) - Participar do planejamento de renovação da frota e análise de viabilidade técnica de novos equipamentos Requisitos Técnicos: - Formação técnica ou superior em Mecânica, Mecânica Agrícola, Engenharia Agrícola, Engenharia Mecânica ou áreas correlatas - Experiência comprovada em manutenção de máquinas agrícolas, preferencialmente das marcas CASE e New Holland - Conhecimento sólido em: Motores diesel; Sistemas hidráulicos, pneumáticos e elétricos; Transmissões, pilotos automáticos e sistemas embarcados - Experiência em gestão de manutenção agrícola em fazendas de médio/grande porte - Capacidade de leitura e interpretação de manuais técnicos e diagnósticos eletrônicos - Diferencial: experiência com SAP (PM/MM) ou outros sistemas de gestão de manutenção - Domínio de controles de custos, planejamento de manutenção e indicadores técnicos - Disponibilidade para residir na fazenda ou região - CNH categoria B (ou superior) Requisitos Comportamentais: - Perfil organizado, disciplinado e orientado a processos - Forte senso de responsabilidade e comprometimento com resultados - Capacidade de liderar equipes operacionais, com postura firme e colaborativa - Proatividade para antecipar falhas e evitar paradas não programadas - Boa comunicação para interação com equipe, gestores e fornecedores - Capacidade de trabalhar sob pressão, especialmente em janelas críticas da safra - Visão de dono, cuidando dos equipamentos como patrimônio da empresa - Ética, confiabilidade e respeito às normas internas - Perfil analítico, com foco em melhoria contínua e redução de custos operacionais

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B, Categoria D)
• Veículo próprio
• Disponibilidade para mudar de residência