Trabalhará com alto volume de vagas. Principais responsabilidades: Responsável por treinamentos diversos, seleção e contratação em grande volume, representação como preposta, responsável por clima e desenvolvimento, bem como, a gestão dos indicadores de RH da unidade. Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. Benefícios: -. Café da manhã -. Seguro de Vida -. Vale transporte -. Assistência Médica e Odontológica -. Cooperativa de Crédito -. Enxoval de Bebê -. Estacionamento no Local para não optantes de VT -. Cesta de Natal -. TotalPass -. Refeitório no local -. Participação nos Lucros e Resultados

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos