Somos uma consultoria especializada em Recrutamento e Seleção de vagas profissionais e estágios na área contábil. Atuamos conectando talentos qualificados às empresas parceiras, reduzindo o desgaste dos times internos de RH na parte mais complexa do processo seletivo. Se você gosta de ritmo, metas e resultado, essa vaga é para você. ?? Sobre a atuação Você será responsável por apoiar e executar processos seletivos de ponta a ponta, atuando diretamente na captação, triagem, entrevistas e direcionamento de candidatos para vagas abertas em nossas empresas parceiras. ?? Principais Responsabilidades • Captação ativa de candidatos em diferentes canais • Triagem de currículos conforme perfil das vagas • Contato e alinhamento inicial com candidatos • Realização de entrevistas • Organização e atualização dos processos seletivos • Direcionamento de candidatos para as empresas parceiras • Comunicação clara e humanizada durante todo o processo ? Requisitos • Ensino superior completo ou em andamento (Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas) • Interesse genuíno por Recrutamento e Seleção • Boa comunicação verbal e escrita • Organização e foco em entrega • Conhecimento básico em Excel ou Google Sheets ? Diferenciais • Experiência prévia com recrutamento e seleção • Vivência com alto volume de vagas • Conhecimento em plataformas de recrutamento ou ATS • Conhecimento básico plataformas de CRM ?? Modelo de Contratação e Ganhos • Contratação PJ • Variável por performance (sem teto): • 1 a 20 vagas ? R$ 30,00 por vaga • 21 a 40 vagas ? R$ 40,00 por vaga • 41+ vagas ? R$ 50,00 por vaga ?? Quanto mais vagas fechadas, maior o ganho. ?? Modelo de Trabalho • Presencial ou Híbrido • Local: São Paulo – SP ?? Por que trabalhar conosco? • Ambiente meritocrático • Aprendizado acelerado em R&S • Ecossistema super renomado no mercado contábil (facilidade no fechamento das vagas) • Possibilidade real de crescimento por performance ?? Interessou? Finalize a sua candidatura e venha fazer parte do time! Benefícios: -. Bônus por resultado

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Recursos humanos; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Comunicação
• Gestão de Processos
• Oratória
• Recrutamento
• Redação
• Relacionamento
• Seleção